2025年美容師勞動(dòng)合同模板甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方從事美容師工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條 工作內(nèi)容1.1 乙方在甲方處擔(dān)任美容師崗位，負(fù)責(zé)為顧客提供美容服務(wù)，包括但不限于面部護(hù)理、身體護(hù)理、美甲美睫等服務(wù)1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)美容服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量，努力提高顧客滿意度1.3 乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理第二條 合同期限2.1 本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止2.2 合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同第三條 工作時(shí)間和休息休假3.1 乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班3.2 乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)3.3 乙方根據(jù)工作需要在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)享受年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇第四條 勞動(dòng)報(bào)酬4.1 乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。

4.2 乙方工資實(shí)行按月支付，每月____日前甲方將工資支付給乙方4.3 乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方制度和國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第五條 社會(huì)保險(xiǎn)5.1 甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)5.2 乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方從乙方工資中代扣第六條 勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施6.2 甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康第七條 終止和解除合同7.1 本合同終止或解除的條件按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行7.2 合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)7.3 合同終止或解除后，甲方應(yīng)一次性支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用第八條 爭議解決8.1 雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決8.2 如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟第九條 其他約定9.1 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份9.2 本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充9.3 本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____簽訂日期：____年____月____日第 3 頁 共 3 頁。