單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,關于信息的收集,就業(yè)信息是求職的基礎獲得信息越廣泛，求職的視野越寬廣，就業(yè)信息質量越高，求職的把握性就越大，必須利用各種渠道、各種手段，廣泛、全面、準確地搜集就業(yè)信息，尋找就業(yè)機會六）就業(yè)信息的收集與管理,畢業(yè)生獲取就業(yè)需求信息的主要途徑：親朋好友及各種社會關系、實習單位、學校、主動拜訪過的單位、針對應屆畢業(yè)生專場招聘會學校發(fā)布就業(yè)信息的三種形式：,學校就業(yè)網(wǎng)站（,,）,畢業(yè)生就業(yè)信息專欄,通知各院（系）,注意：從學校以外渠道得到的信息，應該仔細甄別，認真篩選就業(yè)信息篩選信息的原則：,了解透徹，善于對比，,掌握重點，適合自我，,有利發(fā)展通過分析收集到的就業(yè)信息，了解用人單位的具體要求，結合實際情況，從中選擇篩選出適合自己的單位，以便有針對性地參與競聘提醒：同學間收集的就業(yè)信息應共享案例,1,：某大學寢室四位同學信息共享，得到就業(yè)信息后，共同分析準備，推薦四人中最適合該崗位者參加面試結果，這四人在他們班找的工作是最好的案例,2,：,2003,年，雅安某單位來我校招聘，請,同學代為通知，請畢業(yè)生參加面試，他自己不愿去，也未通知其他同學去。

結果造成了信息浪費，貽誤了其他同學的就業(yè)機會，同學關系惡化第三講 成也簡歷 敗也簡歷,一份面向大學,畢業(yè)生,的調查結果顯示,：,參與調查者,中,投出了,101份以上的簡歷才找到滿意的工作,占到,21%,，,而,只投出1-10份簡歷就找到滿意工作的人最多，占到了45%中華英才網(wǎng)咨詢專家建議，還是選幾家最適合自己的企業(yè)投遞簡歷,成功率才會最高一、撰寫簡歷的基本原則,制作簡歷的過程，也是自我提升的,過程親自制作出一份好的簡歷，才是成功拿到,OFFER的第一步沒有最好的簡歷，只有最適合自己的簡歷一份簡明扼要、條理清晰的簡歷至關重要二、企業(yè)經理如何看待簡歷？,以一個明確的求職意向為重點,地方支持中央原則,“一對一”原則,簡潔、精練原則,受訪者：,北京掌中無限信息技術有限公司人力資源主管丘文娟女士,問：,您在平時篩選簡歷的時候，通常什么樣的簡歷會首先進入您的視線,？,丘：,基本上我在看簡歷之前，會看一下職位說明書，了解公司到底需要的新員工具備哪些專業(yè)技能和職位崗位要求招聘時我平均一天要看幾百份簡歷，分配給每一份簡歷的時間不超過,30,秒鐘，如果這個時間內我看見了這個職位所需要的東西，我就會將它作為一個備選。

比如，我要招一個活動策劃，那你的簡歷正好寫了你在學校里做過什么活動，有一些案例，那我初步第一次篩選就把你列出來了但是有些簡歷看了一眼，一二三四五點都不沾邊我就當場刷掉了訪談記錄：,問：,什么樣子的簡歷算是一份好簡歷？,丘：,其實沒有最好的簡歷，只有最合適的簡歷，你的簡歷里所體現(xiàn)的東西正好符合我們的職位要求，那我肯定有興趣假設我這個職位只需要一個很初級的人才，他只要會簡單的一些技能就可以了，但是你很厲害，你會很多技能，那我會覺得你來了對你的才能是一種浪費，我也給不了與你能力相匹配的薪水而且即使你來了，也可能不會干的很久所以這就要求求職者不僅對自己有一個清晰的了解，還要對所聘的職位有所了解問：您在篩選簡歷的過程中，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在大學生在簡歷方面最突出的問題是什么？丘：,最突出的問題就是太長了，特別是前幾年本科生遞上的簡歷基本都是一本薄書有些學生附上的求職信就兩頁，其實求職信寫不寫都不太重要，要寫的話三五百字就夠了，簡歷一兩頁也就可以了第二個問題是簡歷沒有重點我們最喜歡看到的簡歷就是把你的基本信息、畢業(yè)院校、實踐背景、工作背景、專業(yè)特長說清楚就行了,有些學生會把自己歷年的成績都寫上去，看的人很累有些崗位初選時我們其實不會太注意你的成績怎么樣，只要沒有受過大的處分就可以了。

其次，我們看了你的簡歷以后，覺得你不錯，會電話通知你來面試，這也是重要的一關如果你接電話時顯得沒有禮貌，或者是在一個很嘈雜的地方，比如你在,K,歌廳、電影院等這樣的地方接電話，感覺會非常不好這可以反映一個人的基本素質同時我們也會從你的語音語調上感受到你的精神面貌，有的人接電話的時候無精打采懶洋洋的，會給我們很不好的印象如果你很很渴望這個工作的話，那至少應該表現(xiàn)出一種比較積極的態(tài)度問：,簡歷可以造假嗎,？王：,我覺得適當?shù)拿阑约?、夸張一些都是可以的，比如你應聘活動經理助理，你可能只是參與了某活動，可以夸大你在學校里組織過類似的活動，但前提是你必須真正的了解和參與過這個活動的全流程，否則一問，你就穿幫了,凡是必須有度，你不能吹得太不著邊際了，現(xiàn)在我們都是很重視背景調查的，很多東西都可以通過網(wǎng)上或者電話查證的如果發(fā)現(xiàn)你根本就是撒謊，那么我們肯定就放棄了問：,現(xiàn)在有很多大學生會在簡歷的設計制作上花很多心思和金錢，希望自己的簡歷在外觀上能夠在一大堆的簡歷中脫穎而出，您認為有這個必要嗎,？,王：,我個人覺得完全沒有這個必要三、撰寫簡歷前的準備工作,(1)總結自我,什么是最想要的？工作經驗、錢還是能力？,什么是你最不能忍受的？,你的優(yōu)勢和缺點分別是什么？,成績怎樣，具備了哪些知識與技能？,最得意、最失敗、感到壓力最大的事各是什么？,(2)認識企業(yè)與職位,找到你所期待的企業(yè)與職位。

企業(yè)的文化特點、產品及市場定位職位的具體工作、須具備的條件與能力3)突出特色與賣點,結合招聘企業(yè)和職位的要求找到自己的賣點列出關鍵項目和能提供給企業(yè)想要的特點進行適度的包裝4)制作適合的簡歷類型和格式,形式與內容要完整,個人狀況要簡潔明了,教育背景與求職崗位相對應,工作經驗要詳略得當,其他專長要真才實料,四、畢業(yè)生自薦材料的構成,1,、求職信,(,自薦信,),2,、個人簡歷,3,、成績表,4,、院系及學校推薦意見,5,、證書及其他獎勵復印件,1,、求職信,(1),寫求職信的目的,(2),求職信的格式,開頭部分(稱呼和引言)：,說明信息來源、簡單的自我介紹,中間部分：,圍繞求職意向陳述個人的求職資格和所具備的能力使對方感覺你各方面情況與他們的招聘條件一致，與有關職位的要求、特點相吻合內容主要包括專業(yè)知識結構、工作經歷和能力強調幾方面內容,),結尾部分：,主要包括結束語、良好祝愿（誠祝貴公司興旺發(fā)達）、禮貌用語（如此致敬禮）、姓名、日期結束語要把你想得到工作的迫切心情表達出來，請用人單位能盡快答復，同時要表達出渴望用人單位給予面談機會的意思內容要簡明，語氣要熱情、誠懇、言語要有禮貌3),一篇例文,尊敬的領導：,您好！非常榮幸地接受您的挑選，同時非常感謝您能在百忙之中看完我的自薦材料。

我是西南民族大學,XX,級的畢業(yè)生，即將涉足社會大學三年的學習生活，大量的社會工作，在掌握扎實的專業(yè)功底的同時，也使我養(yǎng)成了冷靜自信的性格和踏實、嚴謹、能吃苦的工作作風，增強了我的團隊合作精神和能力，賦予我參與社會建設的勇氣我清楚的認識到時代對復合型人才的需求所以，我在努力學好本,專,業(yè)的基礎上，不斷拓寬自己的知識面但同時我深知三年的時間是短暫的，所學的知識是有限的大學培養(yǎng)的僅僅是一種思維方式和學習方法，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”因此我將在今后的實踐中虛心學習、不斷鉆研，積累工作經驗，不斷提高工作能力我對貴公司企業(yè)策劃員這職務很喜歡因我生活在一個生意人的家庭，從小跟著父母在外奔波，也使我對經濟、管理、策劃方面產生了很濃厚的興趣而作一個成功的企劃人是我的理想，我會用一生去為它努力的我自信只要有機會我一定能做到注重增加綜合能力的培養(yǎng)是我一貫的目標，我積極參與校社團活動，曾在班級里擔任過班長、學習委員，組織并參與了多次活動，因工作出色，深受師生好評匆匆三載，一路的艱辛與歡笑，作為一名即將踏入社會的學子我相信，只要您給我一個機會，能投足您的髦下，我一定能在這個精誠團結，銳意進取的集體竭盡全力，再添輝煌，共拓明天的太陽。

最后，祝貴公司興旺發(fā)達誠盼佳音！,此致,敬禮,自薦人：,年 月 日,開頭部分,結尾部分,2,、個人簡歷部分,個人基本信息,姓名,性別,照,片,出生日期,籍貫,宅電,手機,聯(lián)系地址,郵編,E-mail,王,XX,成都市,XXX,路101號,今日家園32號樓201室(,610041),W,(010)1234-5678,1399-999-9999,寫法一,寫法二,求職意向,企業(yè)一般發(fā)布多個崗位的招聘信息，等收到簡歷后就按照求職意向進行分揀，若無求職意向很可能會放在一邊，所以要注明教育背景,時間學校學院專業(yè),如：2002年9月至2006年7月 西南民族大學 主修社會工作專業(yè),工作經歷(實習經歷),(,1),學校實踐經歷,參考格式：時間組織,(,活動,),名稱職位工作內容績效成果,例1：2006年1月 組織2006年度西南民族大學管理學院營銷論壇 執(zhí)行主任,作為主要負責人之一，負責總體策劃及組織工作，得到了,各方面的高度評價，因表現(xiàn)突出被索尼公司聘請至市場部實習,求職意向 人力資源部經理助理,例2：在學校的募捐活動中，從多家企業(yè)獲得了捐贈，聯(lián)絡企業(yè)的管理層，電話游說捐贈人，幫助學校籌集到了比上一年度多20%的捐款。

用數(shù)字說明問題,(,2),公司實習(工作)經歷,參考格式：時間段公司名稱部門名稱職位工作內容業(yè)績,例：2002.072002.08 上海實業(yè)有限公司 財務部(實習),(負責部門日常事務管理及銷售數(shù)據(jù)處理等),(,3),培訓經歷,若在求職之前參加了很多培訓，而且這些培訓對你要應聘的職位來說很重要，則一定要寫上比如，你曾接受過一周的銷售培訓，那么，你在應聘銷售職位的時候，就一定要寫出你的這段經歷若你接受的是公司的培訓，那么就把培訓經歷放在實習公司下面，作為公司的一種獎勵，也是你應聘時的賣點一般外企很重視學生不斷學習的能力，因此，你接受過的培訓經歷是一個很大的賣點，如果你到外企應聘又有培訓經歷的話，一定要寫上問題：大學生積累工作經驗的途徑有哪些？,個人能力,(,1),英語能力,要在簡歷中列出最能反映你的英語水平，尤其是口語水平的成績或證書不僅要列出“大學英語四、六級”，如果有額外的英語成績證明，比如”校英語演講一等獎”要列在簡歷中2),計算機能力,描述自己的計算機能力時不要只說“熟悉”、“了解”等詞語，最好寫明自己對某個軟件能夠熟練使用例如：熟練使用,Internet,、,Word,、,Excel,、,Powerpoint,等工具,不如寫成：能熟練運用,Internet,曾通過大量檢索和查閱技術完成了有關論文及工作項目報告。

熟練使用,Word,、,Excel,、,Powerpint,等辦公軟件，擅長使用,Excel,進行數(shù)據(jù)分析和處理以及制作各類電子報表和圖表，并擅長使用,Powerpoint,制作各類演示用,ppt,文件3),其他能力,若工作經驗較少，可將你所掌握的一些技能和關鍵技術列出來4),愛好與特長,可寫可不寫，要寫 一定要寫你的強項，要與你的求職意向有關另外，不具體的愛好就不要寫了，如體育、音樂等愛好太寬泛，就不用寫在簡歷中大學期間所獲證書及獎勵,建議一般按照時間或者級別順利采用清單式，注意頒發(fā)證書單位一定要用全稱可寫可不寫，要寫可適當對自己的性格、專業(yè)知識進行評價，但一定要真實客觀，不要出現(xiàn)對自己的能力夸大的現(xiàn)象自我評價,小結：,簡歷的內容要素包括個人信息,/,求職意向,/,教育背景,/,工作經歷,/,個人能力,/,大學期間所獲榮譽與獎勵,/,自我評價,3,、成績單,主 要 課 程 成 績,課程名稱,成績,課程名稱,成績,院系教學秘書審核、院系蓋章,4,、院系及學校推薦意見,院系推薦意見,院、系,(,蓋章,),年 月 日,學校推薦意見,畢業(yè)生就業(yè)指導辦公室,(,蓋章,),年 月 日,5,、各種獎勵及證書復印件,(,1),求職信上若要標明日期，一定注意更新。

如有簽名，請一定手寫2),瀏覽一下自己的求職意向與應聘單位是否。