市司法局2025年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點材料2025年，〔...〕市司法局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大和二十屆中央紀委歷次全會精神，全面落實省紀委、市紀委相關(guān)會議部署，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，圍繞中心、服務(wù)大局，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，為推動〔...〕司法行政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障一、強化政治引領(lǐng)，筑牢廉政根基1.加強政治理論學習深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述，堅持讀原著、學原文、悟原理，深刻領(lǐng)悟"兩個確立"的決定性意義，增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"制定詳細的學習計劃，將政治理論學習納入黨組中心組學習、黨支部"三會一課"以及干部職工日常學習中，通過集中學習、專題研討、個人自學等形式，確保學習常態(tài)化、制度化定期組織政治理論測試，檢驗學習效果，強化學習成果運用，引導干部職工將理論學習與實際工作緊密結(jié)合，切實提高政治站位和政治素養(yǎng)2.嚴肅黨內(nèi)政治生活嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，認真落實"三會一課"、主題黨日、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

領(lǐng)導干部要發(fā)揮示范帶頭作用，以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，帶頭開展批評與自我批評，帶頭落實組織生活制度加強對黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督檢查，定期對各黨支部組織生活開展情況進行檢查通報，對組織生活不規(guī)范、走過場的黨支部進行督促整改，確保黨內(nèi)政治生活嚴肅認真、規(guī)范有序3.強化政治監(jiān)督聚焦黨中央重大決策部署和省、市工作要求，圍繞司法行政工作職能，加強對法治建設(shè)、行政執(zhí)法監(jiān)督、公共法律服務(wù)等重點工作的政治監(jiān)督，確保政令暢通、令行禁止建立政治監(jiān)督臺賬，明確監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督方式和監(jiān)督責任，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，嚴肅問責加強對干部職工遵守政治紀律和政治規(guī)矩情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反政治紀律和政治規(guī)矩的行為，堅決維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩的嚴肅性4.深化政治巡察整改持續(xù)抓好市委巡察反饋問題整改落實，對已完成整改的問題進行"回頭看"，防止問題反彈回潮；對需要長期堅持的整改任務(wù)，建立長效機制，持續(xù)跟蹤問效加強對整改成果的運用，將巡察整改與制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，舉一反三，堵塞漏洞，完善內(nèi)部管理和監(jiān)督機制，提升司法行政工作規(guī)范化水平定期向市委巡察辦和派駐紀檢監(jiān)察組報告整改情況，主動接受監(jiān)督，確保巡察整改工作取得實實在在的成效。

二、深化廉政教育，增強廉潔意識5.開展廉政專題教育結(jié)合"不忘初心、牢記使命"主題教育常態(tài)化制度化，組織開展廉政專題教育活動，通過舉辦廉政講座、參觀廉政教育基地、觀看警示教育片等形式，深入學習黨紀國法，深刻剖析典型案例，引導干部職工汲取教訓，引以為戒，增強廉潔自律意識和拒腐防變能力邀請紀檢監(jiān)察干部、專家學者進行授課，解讀黨紀法規(guī)，分析廉政形勢，提高干部職工對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的認識6.加強廉政文化建設(shè)積極營造廉政文化氛圍，在局機關(guān)辦公場所設(shè)置廉政文化宣傳欄、張貼廉政標語、擺放廉政警示桌牌，利用電子顯示屏滾動播放廉政宣傳內(nèi)容，使干部職工在潛移默化中受到廉政文化的熏陶開展廉政文化活動，如廉政征文比賽、廉政書畫攝影展、廉政知識競賽等，鼓勵干部職工積極參與，以文化活動為載體，傳播廉政理念，弘揚清風正氣7.推進廉政談話常態(tài)化建立健全廉政談話制度，堅持預防為主、關(guān)口前移，將廉政談話貫穿于干部選拔任用、日常管理監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)在干部提拔任用、崗位調(diào)整時，進行任前廉政談話，明確廉潔從政要求；定期與重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的干部進行廉政提醒談話，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題；對出現(xiàn)輕微違紀行為的干部進行誡勉談話，督促其整改落實。

通過常態(tài)化的廉政談話，做到早提醒、早預防，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)8.加強年輕干部廉政教育關(guān)注年輕干部的成長，將年輕干部廉政教育作為重點工作來抓開展年輕干部廉政專題培訓，邀請經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導干部、紀檢監(jiān)察干部為年輕干部授課，傳授廉潔從政經(jīng)驗和方法組織年輕干部參加廉政主題活動，如參觀紅色教育基地、開展廉政主題演講比賽等，引導年輕干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，扣好廉潔從政的"第一?？圩?建立年輕干部導師制度，為年輕干部配備導師，在工作和生活中給予指導和幫助，及時了解年輕干部的思想動態(tài)和工作情況，對年輕干部進行廉政教育和監(jiān)督管理三、完善制度體系，規(guī)范權(quán)力運行9.健全廉政風險防控機制結(jié)合司法行政工作實際，對各部門、各崗位的工作職責和業(yè)務(wù)流程進行全面梳理，深入排查廉政風險點，制定切實可行的風險防控措施建立廉政風險防控臺賬，明確風險等級、責任主體和監(jiān)督方式，實行動態(tài)管理加強對廉政風險防控措施落實情況的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行調(diào)整和完善，確保廉政風險防控機制有效運行10.加強制度建設(shè)與完善對現(xiàn)有黨風廉政建設(shè)制度進行全面審查，結(jié)合新形勢新要求和司法行政工作實際，修訂完善相關(guān)制度，如黨風廉政建設(shè)責任制、廉潔自律準則、公務(wù)接待管理規(guī)定、財務(wù)管理辦法等，確保制度的科學性、嚴謹性和可操作性。

加強制度的宣傳和培訓，使干部職工熟悉制度內(nèi)容，增強制度意識，自覺遵守制度建立制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查機制，定期對制度執(zhí)行情況進行檢查，對違反制度的行為進行嚴肅查處，維護制度的權(quán)威性11.規(guī)范權(quán)力運行流程進一步明確司法行政各項工作的權(quán)力清單和責任清單，規(guī)范權(quán)力運行流程，繪制權(quán)力運行流程圖，向社會公開，接受群眾監(jiān)督加強對權(quán)力運行的全過程監(jiān)督，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，確保權(quán)力正確行使嚴格執(zhí)行重大事項決策程序，凡涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等事項，必須經(jīng)集體研究決定，防止個人或少數(shù)人說了算12.強化對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督加強對行政執(zhí)法監(jiān)督、社區(qū)矯正、法律援助、律師管理、公證服務(wù)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，建立健全監(jiān)督機制，規(guī)范工作程序，加強內(nèi)部管理加大對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督力度，開展行政執(zhí)法案卷評查、執(zhí)法專項檢查等活動，及時發(fā)現(xiàn)和糾正行政執(zhí)法中的不規(guī)范行為；加強對社區(qū)矯正工作的監(jiān)督檢查，確保社區(qū)矯正人員依法依規(guī)接受矯正；加強對法律援助資金使用、律師和公證行業(yè)執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督管理，防止出現(xiàn)違規(guī)違紀問題四、加強作風建設(shè)，樹立良好形象13.持續(xù)整治"四風"問題。

嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，緊盯"四風"新動向、新表現(xiàn)，堅決整治形式主義、官僚主義，嚴肅查處享樂主義、奢靡之風加強對"四風"問題的監(jiān)督檢查，采取明察暗訪、專項檢查、隨機抽查等方式，對違規(guī)公款吃喝、公款旅游、違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)使用公車等問題進行重點檢查，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就對典型案例進行通報曝光，形成有力震懾，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴、處理越重的強烈信號14.加強機關(guān)效能建設(shè)進一步優(yōu)化工作流程，簡化辦事程序，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量建立健全崗位責任制、首問負責制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等制度，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項制度落到實處加強對干部職工的教育管理，增強服務(wù)意識和責任意識，杜絕推諉扯皮、敷衍塞責等現(xiàn)象，對工作效率低下、服務(wù)態(tài)度差的干部職工進行嚴肅批評教育，情節(jié)嚴重的給予相應(yīng)的紀律處分15.深化"放管服"改革認真落實市委、市政府關(guān)于深化"放管服"改革的工作要求，進一步精簡行政審批事項，優(yōu)化審批流程，提高審批效率推進"互聯(lián)網(wǎng)＋政務(wù)服務(wù)"，實現(xiàn)更多政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)上辦理、掌上辦理，讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿加強對法律服務(wù)行業(yè)的監(jiān)管，創(chuàng)新監(jiān)管方式，落實監(jiān)管責任，推動全市公共法律服務(wù)實體、熱線、網(wǎng)絡(luò)三大平臺融合發(fā)展，推進基本公共法律服務(wù)均等化、便民化，提高政務(wù)服務(wù)效率和質(zhì)量。

16.加強群眾工作堅持以人民為中心的發(fā)展思想，密切聯(lián)系群眾，主動傾聽群眾呼聲，積極回應(yīng)群眾關(guān)切加強對群眾來信來訪的辦理工作，建立健全信訪工作責任制，認真處理群眾反映的問題，做到件件有回音、事事有著落積極開展法律服務(wù)進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進企業(yè)等活動，為群眾提供法律咨詢、法律援助等服務(wù)，幫助群眾解決實際困難，維護群眾合法權(quán)益加強對群眾滿意度的調(diào)查，及時了解群眾對司法行政工作的意見和建議，不斷改進工作，提升群眾滿意度五、強化監(jiān)督執(zhí)紀，嚴肅責任追究17.加強黨內(nèi)監(jiān)督充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的主導作用，強化黨組織的日常監(jiān)督和黨員的民主監(jiān)督加強對領(lǐng)導干部特別是"一把手"的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部述職述廉、個人有關(guān)事項報告、重大事項決策全程紀實等制度，加強對領(lǐng)導干部權(quán)力運行的制約和監(jiān)督加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，通過談心談話、民主評議黨員等方式，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部存在的問題充分發(fā)揮機關(guān)紀委的作用，加強對機關(guān)黨員干部的紀律監(jiān)督，嚴肅查處違紀行為18.加強群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督拓寬群眾監(jiān)督渠道，完善舉報投訴機制，設(shè)立舉報電話、舉報郵箱，在局機關(guān)網(wǎng)站和政務(wù)新媒體平臺公開舉報方式，方便群眾反映問題加強對舉報投訴問題的調(diào)查處理，及時反饋處理結(jié)果，保護舉報人合法權(quán)益。

主動接受社會監(jiān)督，邀請人大代表、政協(xié)委員、社會監(jiān)督員等對司法行政工作進行監(jiān)督檢查，聽取意見和建議，不斷改進工作加強對輿情的監(jiān)測和處置，及時回應(yīng)社會關(guān)切，營造良好的輿論環(huán)境19.加強與派駐紀檢監(jiān)察組的協(xié)作配合積極支持派駐紀檢監(jiān)察組履行監(jiān)督職責，主動接受派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督指導加強與派駐紀檢監(jiān)察組的溝通協(xié)調(diào)，建立健全工作協(xié)作機制，定期向派駐紀檢監(jiān)察組通報工作情況，及時報送重要文件和資料在開展監(jiān)督檢查、案件查辦等工作中，積極配合派駐紀檢監(jiān)察組，形成工作合力對派駐紀檢監(jiān)察組提出的意見和建議，要認真研究落實，及時整改到位20.嚴肅責任追究嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，對不履行或不正確履行黨風廉政建設(shè)責任，導致發(fā)生違紀違法問題的，按照"一案雙查"的要求，既追究當事人的責任，又追究相關(guān)領(lǐng)導的責任加大對違紀違法案件的查處力度，堅持有案必查、有腐必懲，對發(fā)現(xiàn)的違紀違法問題，要一查到底，絕不姑息遷就嚴肅查處違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律的行為，嚴肅查處利用司法行政職權(quán)謀取私利、貪污受賄、權(quán)錢交易等腐敗問題，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢六、加強隊伍建設(shè)，提升履職能力21.加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。

按照政治過硬、本領(lǐng)高強的要求，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)選優(yōu)配強紀檢監(jiān)察干部，充實紀檢監(jiān)察工作力量加強對紀檢監(jiān)察干部的教育培訓，通過參加業(yè)務(wù)培訓、專題研討、以案代訓等方式，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力加強對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察干部行為規(guī)范和工作紀律，防止"燈下黑"，打造一支忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍22.提升干部職工業(yè)務(wù)能力圍繞司法行政工作職能，加強對干部職工的業(yè)務(wù)培訓，提高干部職工的業(yè)務(wù)水平和工作能力制定年度業(yè)務(wù)培訓計劃，采取集中培訓、專題講座、崗位練兵、外出學習等多種形式，組織干部職工學習法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和工作技能鼓勵干部職工參加學歷教育、職業(yè)資格考試等，不斷提升自身綜合素質(zhì)加強對干部職工的實踐鍛煉，通過輪崗交流、掛職鍛煉等方式，讓干部職工在不同崗位上積累經(jīng)驗，增長才干23.加強干部隊伍管理嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作條例，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的用人標準，選拔任用政治素質(zhì)好、工作能力強、群眾公認的干部加強對干部的日常管理監(jiān)督，建立健全干部考核評價機制，完善考核指標體系，將考核結(jié)果與干部的評先評優(yōu)、職務(wù)晉升、績效獎勵等掛鉤，激勵干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。

加強干部作風建設(shè)，堅決整治干部隊伍中存在的庸懶散慢拖等問題，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境24.強化激勵保障機制建立健全激勵保障機制，關(guān)心關(guān)愛干部職工，充分調(diào)動干部職工的工作積極性和主動性落實干部職工的福利待遇，幫助干部職工解決工作和生活中的實際困難對在工作中表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的干部職工進行表彰獎勵，樹立先進典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用加強對干部職工的人文關(guān)懷，開展豐富多彩的文體活動，營造團結(jié)和諧、積極向上的工作氛圍市審計局2025年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點2025年，〔...〕市審計局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神，深入落實二十屆中央紀委四次全會部署，圍繞中心、服務(wù)大局，堅定不移推進全面從嚴治黨，為審計事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障一、強化政治引領(lǐng)，筑牢思想防線1.深入學習黨的創(chuàng)新理論把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)深入學習習近平總書記關(guān)于黨風廉政建設(shè)、反腐敗斗爭以及審計工作的重要論述，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握核心要義通過中心組學習、專題研討、個人自學等多種形式，推動全體審計干部學深悟透、入腦入心，增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，確保審計工作始終沿著正確政治方向前進。

2.加強政治紀律和政治規(guī)矩教育將政治紀律和政治規(guī)矩教育納入審計干部教育培訓計劃，定期開展專題講座、警示教育等活動，引導審計干部自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決杜絕"七個有之"，做到"五個必須"嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，審計工作中的重大問題、重要事項、重要情況要及時向市委、市政府和上級審計機關(guān)請示報告，確保政令暢通、令行禁止3.開展理想信念和黨性教育結(jié)合主題黨日活動、紅色教育基地參觀等形式，加強對審計干部的理想信念和黨性教育，引導審計干部牢記初心使命，傳承紅色基因，弘揚審計精神通過學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，增強審計干部對馬克思主義、共產(chǎn)主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，對實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的信心，激發(fā)審計干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和擔當精神4.加強意識形態(tài)工作落實意識形態(tài)工作責任制，局黨組切實擔負起意識形態(tài)工作主體責任，黨組書記履行第一責任人職責，班子成員按照"一崗雙責"要求，抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作加強對審計機關(guān)網(wǎng)站、微信公眾號等意識形態(tài)陣地的管理，強化正面宣傳引導，及時回應(yīng)社會關(guān)切，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時采取措施加以解決，維護審計機關(guān)良好形象。

二、完善監(jiān)督體系，提升監(jiān)督效能5.加強內(nèi)部審計監(jiān)督建立健全內(nèi)部審計制度，完善內(nèi)部審計工作流程，加強對內(nèi)部審計工作的指導和監(jiān)督定期開展內(nèi)部審計質(zhì)量檢查，對審計項目的程序合規(guī)性、證據(jù)充分性、結(jié)論準確性等進行檢查和評價，促進內(nèi)部審計工作規(guī)范化、制度化加強內(nèi)部審計隊伍建設(shè)，通過培訓、交流等方式，提高內(nèi)部審計人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)6.強化審計質(zhì)量控制嚴格執(zhí)行審計質(zhì)量控制制度，加強對審計項目全過程的質(zhì)量控制從審計計劃制定、審計方案編制、審計證據(jù)收集、審計報告撰寫等各個環(huán)節(jié)入手，明確質(zhì)量標準和責任，確保審計質(zhì)量建立審計質(zhì)量責任追究制度，對審計質(zhì)量問題實行"零容忍"，嚴肅追究相關(guān)人員的責任加強審計復核工作，發(fā)揮審計復核的把關(guān)作用，提高審計報告質(zhì)量7.推進審計信息化建設(shè)加大對審計信息化建設(shè)的投入，推進大數(shù)據(jù)審計平臺建設(shè)，整合審計數(shù)據(jù)資源，提高審計工作效率和質(zhì)量加強對審計人員的信息化培訓，提高審計人員運用信息化技術(shù)開展審計工作的能力利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，對審計數(shù)據(jù)進行深度挖掘和分析，發(fā)現(xiàn)審計線索，提高審計監(jiān)督的精準性和時效性8.加強與外部監(jiān)督的協(xié)作配合加強與紀檢監(jiān)察、組織人事、財政、稅務(wù)等部門的協(xié)作配合，建立健全信息共享、線索移送、結(jié)果反饋等工作機制，形成監(jiān)督合力。

積極配合紀檢監(jiān)察機關(guān)開展案件查辦工作，及時向紀檢監(jiān)察機關(guān)移送審計發(fā)現(xiàn)的違紀違法問題線索加強與組織人事部門的溝通協(xié)調(diào)，將審計結(jié)果作為干部考核、任免、獎懲的重要依據(jù)三、聚焦重點領(lǐng)域，強化廉政風險防控9.加強對審計項目的廉政風險防控對審計項目實施全過程廉政風險排查，重點排查審計計劃制定、審計通知書送達、審計現(xiàn)場實施、審計報告出具等環(huán)節(jié)的廉政風險點，制定相應(yīng)的防控措施加強對審計現(xiàn)場的管理，嚴格執(zhí)行審計"四嚴禁"工作要求和審計"八不準"工作紀律，建立審計現(xiàn)場廉政監(jiān)督員制度，對審計人員的廉潔自律情況進行監(jiān)督10.加強對財務(wù)管理的廉政風險防控建立健全財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)審批流程，加強對財務(wù)收支的管理和監(jiān)督嚴格執(zhí)行預算管理制度，強化預算約束，確保預算執(zhí)行的嚴肅性加強對政府采購、資產(chǎn)管理等重點環(huán)節(jié)的廉政風險防控，規(guī)范政府采購行為，加強資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失11.加強對干部選拔任用的廉政風險防控嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作制度，規(guī)范干部選拔任用程序，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督在干部選拔任用過程中，嚴格落實干部任前廉政談話、廉政審查等制度，防止"帶病提拔""帶病上崗"加強對干部日常監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部存在的問題，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。

12.加強對公共資源交易領(lǐng)域的審計監(jiān)督加大對公共資源交易領(lǐng)域的審計力度，重點審計工程建設(shè)項目招投標、政府采購、土地使用權(quán)出讓、國有產(chǎn)權(quán)交易等方面存在的問題通過審計，揭示公共資源交易領(lǐng)域存在的違規(guī)操作、暗箱操作、利益輸送等問題，促進公共資源交易市場規(guī)范有序發(fā)展，維護公平競爭的市場環(huán)境四、深化作風建設(shè)，樹立良好形象13.持續(xù)整治"四風"問題緊盯形式主義、官僚主義新表現(xiàn)新動向，持續(xù)開展專項整治堅決整治審計工作中存在的重形式輕實效、重過程輕結(jié)果、推諉扯皮、敷衍塞責等問題嚴格控制會議、文件數(shù)量，提高會議、文件質(zhì)量，切實為基層減負加強對審計干部工作作風的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的"四風"問題，嚴肅查處，絕不姑息14.加強審計干部隊伍作風建設(shè)教育引導審計干部樹立正確的政績觀和價值觀，增強服務(wù)意識和責任意識，做到勤勉敬業(yè)、求真務(wù)實、敢于擔當加強對審計干部的日常管理和監(jiān)督，建立健全干部考核評價機制，將作風表現(xiàn)納入干部考核內(nèi)容，激勵審計干部積極作為、干事創(chuàng)業(yè)15.開展廉政文化建設(shè)活動積極開展廉政文化建設(shè)活動，通過舉辦廉政講座、廉政知識競賽、廉政書畫展覽等形式，營造濃厚的廉政文化氛圍加強廉政文化陣地建設(shè)，在審計機關(guān)辦公場所設(shè)置廉政宣傳欄、張貼廉政標語等，使審計干部在潛移默化中受到廉政教育。

16.加強審計機關(guān)作風建設(shè)制度建設(shè)建立健全審計機關(guān)作風建設(shè)長效機制，完善相關(guān)制度規(guī)定，用制度管人管事加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項制度落到實處對違反作風建設(shè)規(guī)定的行為，嚴格按照制度規(guī)定進行處理，維護制度的權(quán)威性和嚴肅性五、加強組織領(lǐng)導，落實工作責任17.強化黨組主體責任局黨組要切實擔負起黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責任，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入審計工作總體布局，與審計業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核黨組書記要認真履行第一責任人職責，對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦班子成員要按照"一崗雙責"要求，抓好分管領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作18.落實紀檢監(jiān)察監(jiān)督責任紀檢監(jiān)察部門要切實履行監(jiān)督責任，加強對審計機關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的監(jiān)督檢查聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴肅查處審計干部違紀違法問題加強對審計權(quán)力運行的監(jiān)督，確保審計權(quán)力正確行使加強對紀檢監(jiān)察干部的培訓和管理，提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)19.加強黨風廉政建設(shè)工作考核建立健全黨風廉政建設(shè)工作考核機制，制定科學合理的考核指標體系，對各科室、各單位黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行量化考核。

加強對考核結(jié)果的運用，將考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、干部選拔任用的重要依據(jù)，對考核不合格的科室和單位，進行約談和問責20.加強黨風廉政建設(shè)工作宣傳加大對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的宣傳力度，及時總結(jié)推廣工作中的好經(jīng)驗、好做法，宣傳先進典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用通過審計機關(guān)網(wǎng)站、微信公眾號等平臺，廣泛宣傳黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要意義、工作成效，營造良好的輿論氛圍六、提升能力素質(zhì)，打造審計鐵軍21.加強審計業(yè)務(wù)培訓根據(jù)審計工作發(fā)展需要，制定年度培訓計劃，有針對性地開展審計業(yè)務(wù)培訓通過舉辦培訓班、專題講座、案例教學等形式，加強對審計干部的業(yè)務(wù)知識培訓，提高審計干部的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)能力鼓勵審計干部參加學歷教育、職業(yè)資格考試等，不斷提升自身素質(zhì)22.開展崗位練兵活動結(jié)合審計工作實際，開展崗位練兵活動，通過審計項目實戰(zhàn)鍛煉、審計技能競賽等形式，提高審計干部的實踐能力和業(yè)務(wù)技能建立審計干部交流機制，選派審計干部到上級審計機關(guān)、其他地區(qū)審計機關(guān)掛職鍛煉，拓寬審計干部視野，學習先進經(jīng)驗23.加強審計干部職業(yè)道德建設(shè)加強對審計干部的職業(yè)道德教育，引導審計干部樹立正確的職業(yè)觀和價值觀，做到依法審計、廉潔審計、文明審計。

建立健全審計干部職業(yè)道德規(guī)范和約束機制，對違反職業(yè)道德的行為，進行嚴肅處理，維護審計干部良好形象24.關(guān)心關(guān)愛審計干部堅持以人為本，關(guān)心關(guān)愛審計干部，切實解決審計干部工作和生活中的實際困難建立健全激勵機制，對工作表現(xiàn)突出的審計干部，給予表彰和獎勵，激發(fā)審計干部的工作積極性和創(chuàng)造性加強審計文化建設(shè)，營造團結(jié)和諧、積極向上的工作氛圍市政協(xié)辦公室2025年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點2025年，〔...〕市政協(xié)辦公室黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導思想是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神，全面落實習近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想，深刻領(lǐng)悟"兩個確立"的決定性意義，增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"按照中央、省、市紀委全會部署要求，堅定不移推進全面從嚴治黨，持之以恒正風肅紀反腐，為政協(xié)履行職能、服務(wù)〔...〕高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障一、強化政治引領(lǐng)，筑牢思想根基1.深入學習貫徹黨的創(chuàng)新理論把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，制定詳細學習計劃，通過集中學習、個人自學、專題研討、專家輔導等多種形式，組織機關(guān)黨員干部深入學習領(lǐng)會黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神，深刻把握習近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

每月至少組織1次集中學習，每季度開展1次專題研討，引導黨員干部在學懂弄通做實上下功夫，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來2.加強政治建設(shè)，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩始終把政治建設(shè)擺在首位，教育引導機關(guān)黨員干部堅定政治信仰，強化政治擔當，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，對涉及政協(xié)工作的重要事項、重大問題，及時向市委請示報告嚴肅黨內(nèi)政治生活，認真落實"三會一課"、主題黨日、民主生活會、組織生活會等制度，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性加強對政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，確保政令暢通3.鞏固黨紀學習教育成果，增強紀律意識按照中央和省、市統(tǒng)一部署，常態(tài)化、長效化開展黨紀學習教育，將黨章、黨紀、黨規(guī)作為學習重點，組織黨員干部原原本本學、聯(lián)系實際學、深入思考學，深刻理解黨紀要求，增強紀律意識和規(guī)矩意識通過舉辦黨紀知識講座、開展黨紀知識測試、觀看警示教育片等形式，豐富學習教育載體，提高學習教育效果將黨紀學習教育融入日常工作，引導黨員干部在工作中自覺遵守黨紀，做到心有所畏、言有所戒、行有所止4.強化意識形態(tài)工作，把握正確政治方向。

嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題加強對政協(xié)宣傳陣地的管理，嚴格審核政協(xié)網(wǎng)站、微信公眾號、內(nèi)部刊物等發(fā)布的信息，確保宣傳內(nèi)容積極健康、符合黨的路線方針政策加強對機關(guān)黨員干部的教育引導，提高對意識形態(tài)工作重要性的認識，增強政治敏銳性和鑒別力，自覺抵制各種錯誤思想和言論二、壓實主體責任，構(gòu)建責任體系5.明確責任分工，落實"一崗雙責"辦公室領(lǐng)導班子切實履行黨風廉政建設(shè)主體責任，主要負責人履行第一責任人職責，對黨風廉政建設(shè)工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦領(lǐng)導班子成員根據(jù)工作分工，認真履行"一崗雙責"，抓好分管科室的黨風廉政建設(shè)工作，定期與分管科室負責人進行廉政談話，了解掌握分管科室人員的思想、工作和廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正6.簽訂責任書，層層傳導壓力年初，辦公室主要負責人與領(lǐng)導班子成員、領(lǐng)導班子成員與分管科室負責人分別簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，明確責任目標和工作任務(wù)，將黨風廉政建設(shè)責任層層分解，落實到具體人員建立健全責任考核機制，將黨風廉政建設(shè)工作納入年度績效考核內(nèi)容，定期對各科室黨風廉政建設(shè)工作情況進行檢查考核，考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

7.定期研究部署，加強工作指導辦公室領(lǐng)導班子每季度至少召開1次黨風廉政建設(shè)專題會議，研究分析黨風廉政建設(shè)形勢，部署下一階段工作任務(wù)及時傳達學習中央、省、市關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要會議精神和決策部署，結(jié)合政協(xié)工作實際，研究制定貫徹落實措施加強對黨風廉政建設(shè)工作的督促檢查，定期聽取各科室工作匯報，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，推動黨風廉政建設(shè)工作深入開展8.嚴肅責任追究，強化責任落實嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任追究制度，對不履行或不正確履行黨風廉政建設(shè)責任，導致分管科室發(fā)生違規(guī)違紀問題的，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅追究相關(guān)人員的責任堅持"一案雙查"，既追究當事人的責任，又追究相關(guān)領(lǐng)導的責任，以嚴肅的責任追究倒逼責任落實，確保黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)落到實處三、完善制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行9.健全廉政風險防控機制結(jié)合政協(xié)工作特點和各科室職責，全面排查廉政風險點，重點圍繞政協(xié)會議組織、委員視察調(diào)研、提案辦理、經(jīng)費使用、人事管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入查找可能存在的廉政風險針對排查出的風險點，制定切實可行的防控措施，明確責任人和防控要求，建立廉政風險防控臺賬加強對廉政風險的動態(tài)管理，根據(jù)工作變化和實際情況，及時調(diào)整完善風險點和防控措施，確保廉政風險防控工作取得實效。

10.完善內(nèi)部管理制度對辦公室現(xiàn)有內(nèi)部管理制度進行全面梳理，結(jié)合新形勢新要求和工作實際，進一步修訂完善財務(wù)管理制度、公務(wù)接待制度、公車管理制度、物資采購制度、考勤制度等，堵塞制度漏洞，提高制度的科學性和可操作性加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，定期對各科室執(zhí)行制度情況進行檢查通報，對違反制度的行為嚴肅查處，維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，確保各項工作規(guī)范有序開展11.規(guī)范權(quán)力運行流程按照"職權(quán)法定、程序合法"的原則，對政協(xié)辦公室各項工作的權(quán)力運行流程進行全面規(guī)范，繪制權(quán)力運行流程圖，明確工作程序、工作標準和責任主體，使權(quán)力運行更加公開透明、規(guī)范有序加強對權(quán)力運行的全過程監(jiān)督，建立健全權(quán)力運行監(jiān)督機制，通過內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、群眾監(jiān)督等多種方式，對權(quán)力運行進行實時監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和糾正權(quán)力運行中的問題，防止權(quán)力濫用12.推進政務(wù)公開，接受社會監(jiān)督堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，深入推進政務(wù)公開工作，及時公開政協(xié)辦公室的工作動態(tài)、政策文件、財政預算決算、"三公"經(jīng)費支出等信息，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)拓寬政務(wù)公開渠道，充分利用政協(xié)網(wǎng)站、微信公眾號、新聞媒體等平臺，及時發(fā)布政務(wù)信息，回應(yīng)社會關(guān)切。

建立健全政務(wù)公開反饋機制，認真聽取群眾的意見和建議，對群眾反映的問題及時整改落實，不斷提高政務(wù)公開工作水平四、加強監(jiān)督檢查，嚴肅執(zhí)紀問責13.加強日常監(jiān)督，抓早抓小加強對機關(guān)黨員干部日常工作和生活的監(jiān)督，通過定期檢查、不定期抽查、明察暗訪等方式，對黨員干部的工作紀律、作風建設(shè)、廉潔自律等情況進行監(jiān)督檢查重點檢查是否存在遲到早退、工作時間玩游戲、炒股、網(wǎng)購等違反工作紀律的行為，是否存在公款吃喝、公款旅游、違規(guī)發(fā)放津補貼等違反廉潔自律規(guī)定的行為對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行提醒談話，督促整改落實，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小問題演變成大問題14.開展專項監(jiān)督檢查，整治突出問題圍繞政協(xié)工作中的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展專項監(jiān)督檢查，著力整治突出問題如對政協(xié)會議經(jīng)費使用情況進行專項檢查，確保會議經(jīng)費使用規(guī)范、合理；對委員視察調(diào)研活動開展情況進行專項檢查，防止視察調(diào)研走過場、搞形式主義；對提案辦理工作進行專項檢查，提高提案辦理質(zhì)量和效率針對專項監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，建立問題清單，明確整改措施和整改時限，督促相關(guān)科室和人員認真整改落實，對整改不力的嚴肅問責15.嚴肅查處違規(guī)違紀行為，保持高壓態(tài)勢堅持有腐必反、有貪必肅，對機關(guān)黨員干部發(fā)生的違規(guī)違紀行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。

充分運用監(jiān)督執(zhí)紀"四種形態(tài)"，特別是第一種形態(tài)，對輕微違紀問題及時進行批評教育、誡勉談話，讓"紅紅臉、出出汗"成為常態(tài)；對嚴重違紀問題，依紀依法嚴肅處理，涉嫌違法犯罪的，及時移送司法機關(guān)處理通過嚴肅查處違規(guī)違紀行為，形成有力震懾，保持黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的高壓態(tài)勢16.加強與紀檢監(jiān)察機關(guān)的協(xié)作配合積極支持和配合市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組的工作，主動接受監(jiān)督加強與派駐紀檢監(jiān)察組的溝通協(xié)調(diào)，建立健全工作聯(lián)系機制，定期向派駐紀檢監(jiān)察組匯報黨風廉政建設(shè)工作情況，及時通報重要工作信息對派駐紀檢監(jiān)察組提出的意見和建議，認真研究落實，確保整改到位積極協(xié)助派駐紀檢監(jiān)察組開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，為派駐紀檢監(jiān)察組履行職責提供必要的支持和保障五、深化作風建設(shè)，樹立良好形象17.持續(xù)整治"四風"，鞏固作風建設(shè)成果嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，緊盯"四風"新動向、新表現(xiàn)，持續(xù)開展專項整治堅決反對形式主義、官僚主義，重點整治工作中存在的表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，不作為、慢作為、亂作為等問題；堅決反對享樂主義、奢靡之風，嚴肅查處違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)使用公車等問題加強對"四風"問題的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時曝光，嚴肅處理，防止"四風"問題反彈回潮。

18.加強調(diào)查研究，提高工作質(zhì)量大興調(diào)查研究之風，組織機關(guān)黨員干部圍繞政協(xié)重點工作和群眾關(guān)心的熱點難點問題，深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究堅持問題導向，帶著問題下去，切實了解實際情況，找準問題癥結(jié)，提出有針對性的意見和建議改進調(diào)查研究方式方法，減少陪同人員，不搞層層陪同，多采取"四不兩直"的方式開展調(diào)研，確保調(diào)研取得實效加強對調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化運用，將調(diào)研成果及時轉(zhuǎn)化為政協(xié)的協(xié)商建議和工作舉措，推動政協(xié)工作高質(zhì)量發(fā)展19.優(yōu)化服務(wù)水平，增強委員和群眾滿意度牢固樹立服務(wù)意識，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量和效率加強對政協(xié)委員的服務(wù)保障，及時了解委員的需求和意見，為委員履職提供便利條件認真做好提案辦理工作，加強與提案者的溝通協(xié)商，提高提案辦理的滿意度積極回應(yīng)群眾關(guān)切，通過開展"一線協(xié)商·共同締造"行動、"襄約來商量"等活動，廣泛聽取群眾意見建議，推動解決群眾關(guān)心的實際問題，增強群眾的獲得感和幸福感20.開展作風建設(shè)主題活動，營造良好氛圍結(jié)合工作實際，開展作風建設(shè)主題活動，如"作風建設(shè)提升年""服務(wù)質(zhì)量提升月"等，通過活動的開展，引導機關(guān)黨員干部進一步增強責任意識、服務(wù)意識和擔當意識，改進工作作風，提高工作效能。

加強對作風建設(shè)主題活動的宣傳報道，及時總結(jié)推廣好經(jīng)驗、好做法，樹立先進典型，營造比學趕超的良好氛圍六、加強廉政文化建設(shè)，營造廉潔氛圍21.開展廉政文化活動，豐富活動形式組織開展形式多樣的廉政文化活動，如舉辦廉政書畫展、廉政知識競賽、廉政故事演講比賽、廉政文藝演出等，以廣大黨員干部喜聞樂見的形式，傳播廉政文化，弘揚清風正氣結(jié)合重要節(jié)日和紀念日，開展廉政教育活動，如在春節(jié)、中秋等節(jié)日前，發(fā)送廉政短信，提醒黨員干部廉潔過節(jié)；在"七一"建黨節(jié)，組織黨員干部參觀廉政教育基地，接受革命傳統(tǒng)教育和廉政教育22.加強廉政文化陣地建設(shè)，拓寬宣傳渠道充分利用政協(xié)機關(guān)內(nèi)部的宣傳欄、電子顯示屏、會議室等場所，設(shè)置廉政文化宣傳陣地，展示廉政文化內(nèi)容，如廉政標語、廉政漫畫、廉政故事等，營造濃厚的廉政文化氛圍加強對政協(xié)網(wǎng)站、微信公眾號等新媒體平臺的管理，開設(shè)廉政文化專欄，定期發(fā)布廉政資訊、政策法規(guī)、典型案例等內(nèi)容，拓寬廉政文化宣傳渠道，提高廉政文化的影響力和覆蓋面23.加強廉政文化教育，增強廉潔意識將廉政文化教育納入機關(guān)黨員干部教育培訓計劃，通過舉辦廉政文化講座、專題培訓班等形式，加強對黨員干部的廉政文化教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強廉潔自律意識，自覺抵制各種誘惑。

鼓勵黨員干部積極參與廉政文化建設(shè)，創(chuàng)作廉政文化作品，傳播廉政文化理念，形成人人參與廉政文化建設(shè)的良好局面24.推動廉政文化進家庭，筑牢家庭防線開展廉政文化進家庭活動，通過發(fā)放廉政倡議書、舉辦家庭助廉座談會、簽訂家庭助廉承諾書等形式，加強對黨員干部家屬的廉政教育，引導家屬樹立正確的家庭觀和親情觀，當好"廉內(nèi)助"，共同營造廉潔的家庭環(huán)境組織黨員干部家屬參觀廉政教育基地，觀看警示教育片，讓家屬深刻認識到腐敗的危害，增強拒腐防變的能力，筑牢家庭廉政防線市紀委監(jiān)委2025年機關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點2025年，〔...〕市紀委監(jiān)委黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導思想是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想，堅決貫徹習近平總書記考察湖北重要講話精神，認真落實二十屆中央紀委四次全會、省紀委十二屆四次全會和市委部署，堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，推動健全全面從嚴治黨體系，堅定不移把反腐敗斗爭向縱深推進、向基層延伸，持續(xù)加強規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)，推進新時代新征程紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，為加快〔...〕都市圈高質(zhì)量發(fā)展、打造中西部發(fā)展的區(qū)域性中心城市提供堅強保障。

一、謀深做實政治監(jiān)督1.圍繞重大決策部署細化監(jiān)督圍繞黨的二十屆三中全會部署的"七個聚焦"、13個分領(lǐng)域目標任務(wù)以及習近平總書記考察湖北賦予的使命任務(wù)，結(jié)合〔...〕實際，分層分類制定詳細的監(jiān)督清單，明確監(jiān)督重點、監(jiān)督方式和責任主體定期對監(jiān)督清單的落實情況進行檢查和評估，確保各項決策部署在〔...〕條條落實、件件落地、事事見效建立監(jiān)督臺賬，對發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤督辦，實現(xiàn)問題整改的閉環(huán)管理2.加強經(jīng)濟領(lǐng)域?qū)ｍ棻O(jiān)督檢查對"兩新""兩重"政策實施情況開展常態(tài)化監(jiān)督，重點關(guān)注政策執(zhí)行中的偏差、阻礙和落實不到位等問題對專項資金使用情況進行嚴格審查，防止資金挪用、截留、浪費等現(xiàn)象發(fā)生建立健全與財政、審計等部門的協(xié)作機制，實現(xiàn)信息共享、監(jiān)督協(xié)同，形成監(jiān)督合力對發(fā)現(xiàn)的問題線索及時進行調(diào)查核實，嚴肅追究相關(guān)責任人的責任3.助力區(qū)域性中心城市建設(shè)監(jiān)督牢牢把握"打造中西部發(fā)展的區(qū)域性中心城市"發(fā)展定位，督促各級黨委（黨組）切實扛起改革發(fā)展責任通過開展專項監(jiān)督、政治巡察等方式，及時糾正貫徹落實中的偏差，確保各項工作朝著正確方向推進建立健全容錯糾錯機制，為敢于擔當、勇于創(chuàng)新的干部撐腰鼓勁，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍4.優(yōu)化營商環(huán)境專項監(jiān)督。

持續(xù)開展規(guī)范涉企執(zhí)法監(jiān)管行為專項監(jiān)督，建立涉企執(zhí)法監(jiān)管行為投訴舉報平臺，暢通企業(yè)反映問題渠道加強對重點項目建設(shè)的監(jiān)督服務(wù)，選派項目監(jiān)督員全程跟進，及時協(xié)調(diào)解決項目推進中的困難和問題建立健全營商環(huán)境評價機制，定期對各地各部門營商環(huán)境建設(shè)情況進行評估，推動形成一流營商環(huán)境二、鞏固深化黨紀學習教育成果1.創(chuàng)新紀律教育推進機制健全經(jīng)常性和集中性相結(jié)合的紀律教育推進機制，將紀律教育納入各級黨委（黨組）理論學習中心組學習、黨校培訓主體班、干部在線學習平臺以及支部主題黨日活動的重要內(nèi)容定期邀請專家學者、紀檢監(jiān)察干部進行紀律教育專題授課，提高黨員干部的紀律意識利用新媒體平臺，制作發(fā)布紀律教育微視頻、動漫、H5頁面等，增強紀律教育的吸引力和感染力2.嚴格紀律執(zhí)行與案例發(fā)布以準確規(guī)范運用"四種形態(tài)"為導向，嚴格紀律執(zhí)行，確保紀律的嚴肅性和權(quán)威性建立典型案例定期發(fā)布制度，及時通報曝光違紀違法典型案例，用身邊事教育身邊人組織開展案例剖析研討會，引導黨員干部深刻反思，汲取教訓加強對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對紀律松弛、執(zhí)行不力的單位和個人進行嚴肅問責3.打出激勵干部擔當"組合拳"打好容錯糾錯、澄清正名、查處誣告陷害、回訪教育"組合拳"。

制定容錯糾錯實施細則，明確容錯糾錯的情形、程序和標準，為干部擔當作為提供制度保障及時為受到不實舉報的干部澄清正名，消除負面影響，讓干部放下思想包袱加大對誣告陷害行為的查處力度，嚴肅追究誣告者的責任建立回訪教育長效機制，對受處理處分黨員干部定期進行回訪，幫助他們認識錯誤、改正錯誤，重新激發(fā)工作熱情4.推動紀律教育融入日常將紀律教育貫穿干部成長全周期，從干部選拔任用、日常管理、考核評價等各個環(huán)節(jié)入手，加強紀律教育在干部選拔任用前，組織開展任前廉政談話和廉政知識測試，增強干部廉潔從政意識在干部日常管理中，通過開展廉政提醒談話、廉政家訪等方式，及時了解干部思想動態(tài)和廉潔自律情況在干部考核評價中，將紀律表現(xiàn)作為重要內(nèi)容，與干部的晉升、獎勵掛鉤三、系統(tǒng)推進風腐同查同治1.持續(xù)加固中央八項規(guī)定堤壩堅持嚴的基調(diào)正風肅紀，鞏固深化違規(guī)吃喝專項整治成果，建立健全長效機制，防止問題反彈回潮緊盯重要節(jié)點，通過開展明察暗訪、專項檢查等方式，加強對違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)發(fā)放津補貼等問題的監(jiān)督檢查加大對隱形變異"四風"問題的查處力度，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴肅查處、通報曝光，形成有力震懾2.常態(tài)化糾治不擔當不作為常態(tài)化糾治不擔當不作為問題，建立健全干部擔當作為激勵機制和問責機制。

通過開展專項整治、作風評議等方式，對干部在工作中存在的推諉扯皮、敷衍塞責、懶政怠政等問題進行嚴肅整治建立干部擔當作為檔案，將干部的擔當表現(xiàn)作為選拔任用、考核評價的重要依據(jù)對不擔當不作為的干部進行組織調(diào)整或問責處理，推動形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導向3.重點領(lǐng)域腐敗系統(tǒng)整治以雷霆之勢反腐懲惡，重點抓好教育、國企、消防、醫(yī)藥、開發(fā)區(qū)、工程建設(shè)和招投標等領(lǐng)域系統(tǒng)整治建立健全線索移送、聯(lián)合辦案、信息共享等工作機制，加強與相關(guān)職能部門的協(xié)作配合，形成整治合力對發(fā)現(xiàn)的腐敗問題線索，進行深入調(diào)查核實，嚴肅查處腐敗分子，堅決斬斷利益鏈針對整治中發(fā)現(xiàn)的制度漏洞和監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)，督促相關(guān)部門完善制度，加強監(jiān)管，防止腐敗問題再次發(fā)生4.深化清廉〔...〕建設(shè)深化清廉〔...〕建設(shè)，將廉潔文化建設(shè)納入全市文化建設(shè)總體布局挖掘〔...〕本地的廉潔文化資源，打造具有〔...〕特色的廉潔文化品牌建設(shè)一批廉潔文化陣地，如廉潔文化主題公園、廉政教育基地等，為黨員干部和群眾提供接受廉潔教育的場所開展形式多樣的廉潔文化活動，如廉潔文化征文比賽、廉潔文藝演出、廉潔書畫展覽等，營造濃厚的廉潔文化氛圍發(fā)揮廉潔文化的教育、引導、激勵作用，使廉潔理念深入人心。

四、持續(xù)深化"群腐"整治1.強力懲治"蠅貪蟻腐"強力懲治"蠅貪蟻腐"，嚴肅查處貪污侵占、截留挪用、虛報冒領(lǐng)、優(yōu)親厚友、吃拿卡要等侵害群眾利益的行為建立健全群眾舉報受理機制，拓寬舉報渠道，鼓勵群眾積極參與監(jiān)督對群眾舉報的問題線索進行優(yōu)先處理，快查快結(jié)，及時回應(yīng)群眾關(guān)切加大對基層干部的教育管理和監(jiān)督力度，通過開展廉政培訓、警示教育等方式，增強基層干部的廉潔意識和為民服務(wù)意識2.深化重點領(lǐng)域問題整治拓展中小學"校園餐"整治成果，建立健全校園食品安全監(jiān)管長效機制，加強對學校食堂食材采購、加工制作、食品留樣等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，確保學生飲食安全深化整治農(nóng)村集體"三資"管理突出問題，全面清查農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源，規(guī)范"三資"管理流程，防止集體資產(chǎn)流失開展城市社區(qū)"三資"清理工作，加強對城市社區(qū)集體資產(chǎn)的管理和監(jiān)督3.開展專項整治行動開展鄉(xiāng)村振興資金使用監(jiān)管專項整治，加強對鄉(xiāng)村振興項目資金的審核、撥付和使用情況的監(jiān)督檢查，確保資金使用安全、高效開展醫(yī)?；鸸芾韺ｍ椪?，嚴厲打擊欺詐騙保行為，維護醫(yī)?；鸢踩_展養(yǎng)老服務(wù)和福利機構(gòu)突出問題專項整治，加強對養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)管，提高服務(wù)質(zhì)量，保障老年人合法權(quán)益。

深入推進整治殯葬領(lǐng)域腐敗亂象專項行動，規(guī)范殯葬服務(wù)市場秩序，減輕群眾負擔持續(xù)開展基礎(chǔ)設(shè)施和公用事業(yè)領(lǐng)域特許經(jīng)營活動、工程建設(shè)招投標突出問題整治，營造公平競爭的市場環(huán)境常態(tài)化機制化推進掃黑除惡"打傘破網(wǎng)"，深挖黑惡勢力背后的"保護傘"，維護社會公平正義4.建立健全長效機制建立健全"群腐"整治長效機制，加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè)，堵塞制度漏洞加強對基層權(quán)力運行的監(jiān)督制約，建立基層權(quán)力清單制度，明確權(quán)力邊界和運行流程建立健全基層監(jiān)督體系，充分發(fā)揮村（居）務(wù)監(jiān)督委員會、紀檢監(jiān)察信息員等作用，實現(xiàn)對基層權(quán)力運行的全方位、全過程監(jiān)督加強對整治成果的鞏固和運用，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，推動"群腐"整治工作常態(tài)化、制度化五、磨光擦亮巡察利劍1.高質(zhì)量推進政治巡察高質(zhì)量推進政治巡察，科學制定巡察計劃，合理安排巡察任務(wù)組織開展常規(guī)巡察工作，對被巡察單位進行全面政治體檢適時開展市縣聯(lián)動巡察、專項巡察，針對重點領(lǐng)域、重點問題進行集中巡察統(tǒng)籌縣級巡察機構(gòu)對村（社區(qū)）開展交叉巡察，提高巡察工作的覆蓋面和實效性加強巡察隊伍建設(shè)，選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的干部參與巡察工作定期對巡察干部進行業(yè)務(wù)培訓，提高巡察干部的政治素養(yǎng)和工作能力。

2.高標準抓好巡察整改高標準抓好巡察整改，深化運用"雙反饋、雙整改、雙報告、雙促進"工作機制建立巡察整改會商制度，定期組織召開巡察整改工作推進會，協(xié)調(diào)解決整改工作中的困難和問題完善巡察整改評估制度，制定科學合理的評估指標體系，對被巡察單位的整改情況進行量化評估建立巡察整改問責制度，對整改不力、敷衍塞責的單位和個人進行嚴肅問責加強對巡察整改情況的監(jiān)督檢查，定期對整改情況進行回訪，確保整改工作取得實效3.高水平構(gòu)建巡察制度高水平構(gòu)建巡察制度，優(yōu)化巡察工作流程，提高巡察工作效率建立健全巡察工作制度體系，完善巡察工作規(guī)則、巡察組工作規(guī)則、巡察成果運用辦法等制度加強巡察信息化建設(shè)，建立巡察信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)巡察工作的信息化、規(guī)范化加強與其他監(jiān)督方式的協(xié)作配合，建立健全巡察監(jiān)督與紀檢監(jiān)察監(jiān)督、組織監(jiān)督、審計監(jiān)督等貫通協(xié)同機制，形成監(jiān)督合力4.強化巡察成果運用強化巡察成果運用，將巡察結(jié)果作為干部考核評價、選拔任用的重要依據(jù)對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題線索，及時移交紀檢監(jiān)察機關(guān)和相關(guān)部門進行調(diào)查處理對巡察中發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題，及時向市委、市政府報告，提出意見建議，推動相關(guān)部門完善制度，加強管理定期對巡察成果運用情況進行檢查和評估，確保巡察成果得到有效運用。

六、壓緊壓實全面從嚴治黨責任1.推動黨委（黨組）主體責任落實推動黨委（黨組）履行主體責任，健全完善責任清單、履責報告、責任追究等制度督促各級黨委（黨組）制定全面從嚴治黨責任清單，明確黨委（黨組）領(lǐng)導班子、主要負責人和班子成員的責任建立黨委（黨組）書記向上級黨委和紀委全會述責述廉制度，定期報告履行主體責任情況加強對黨委（黨組）履行主體責任情況的監(jiān)督檢查，對責任落實不到位的進行嚴肅問責2.督促職能部門履行監(jiān)管責任督促職能部門履行監(jiān)管責任，建立健全職能部門監(jiān)管責任清單，明確監(jiān)管職責和任務(wù)加強對職能部門監(jiān)管工作的監(jiān)督檢查，堅決糾治監(jiān)管缺失缺位、管黨治黨乏力問題建立健全職能部門與紀檢監(jiān)察機關(guān)的協(xié)作配合機制，實現(xiàn)信息共享、問題共查、責任共擔推動職能部門加強對本行業(yè)本系統(tǒng)的管理和監(jiān)督，把每條戰(zhàn)線、每個環(huán)節(jié)的自我革命抓具體抓深入3.切實履行紀委監(jiān)督專責切實履行紀委監(jiān)督專責，深化紀委監(jiān)委機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派駐機構(gòu)改革優(yōu)化內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置，明確職責分工，提高工作效率加強派駐機構(gòu)建設(shè)，選優(yōu)配強派駐干部，充分發(fā)揮派駐監(jiān)督"探頭"作用強化對機關(guān)、國企、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層紀委規(guī)范化建設(shè)和業(yè)務(wù)指導，建立健全基層紀委工作制度和流程，提高基層紀委履職能力。

加強與審計、行政、司法、財會、統(tǒng)計等部門協(xié)作配合，建立健全信息共享、線索移送、聯(lián)合辦案等工作機制，形成監(jiān)督合力4.加強責任落實監(jiān)督檢查加強對全面從嚴治黨責任落實情況的監(jiān)督檢查，建立健全監(jiān)督檢查機制定期對各地各部門落實全面從嚴治黨責任情況進行檢查考核，將檢查考核結(jié)果作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)對責任落實不到位的單位和個人進行通報批評，督促整改落實對造成嚴重后果的，嚴肅追究相關(guān)責任人的責任僅供參考。