2025年航空機(jī)組人員勞動(dòng)合同書(shū)甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方加入甲方工作事宜，簽訂本勞動(dòng)合同，具體條款如下：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止合同期滿后，雙方如無(wú)異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同二、工作內(nèi)容1. 乙方在甲方擔(dān)任航空機(jī)組人員，具體崗位為_(kāi)___2. 乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的航班計(jì)劃、操作規(guī)程和安全規(guī)定執(zhí)行工作3. 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)三、工作時(shí)間和休息休假1. 乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/周，具體工作時(shí)間按照甲方的航班計(jì)劃安排2. 乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，具體休息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行3. 乙方享有帶薪年休假、探親假、婚假、喪假等，具體休假規(guī)定按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行四、勞動(dòng)報(bào)酬1. 乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，根據(jù)乙方的工作年限、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整2. 乙方享有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行3. 甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、勞動(dòng)保護(hù)1. 甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全2. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的安全3. 乙方在合同期內(nèi)，如發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任六、勞動(dòng)合同的解除和終止1. 在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）甲方制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（4）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形七、保密和競(jìng)業(yè)限制1. 乙方在合同期間及合同解除、終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方2. 乙方在合同解除、終止后____個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似的職業(yè)。

八、爭(zhēng)議解決1. 本合同的解釋和執(zhí)行，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決2. 如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟九、其他約定1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份2. 本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充甲方（蓋章）：____ 乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日 簽訂日期：____年____月____日第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè)。